(Hybrid) HR Manager

Puskesmas Wati Motor ยท ๐Ÿ“ Kupang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 โ€“ Rp 17.000.000 per month

Puskesmas Wati Motor adalah salah satu puskesmas terkemuka di Kupang yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Puskesmas Wati Motor. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan bekerja dari kantor kami dan juga dari rumah.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam manajemen SDM, dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik, maka kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan SDM yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Melakukan penelitian dan analisis untuk meningkatkan efisiensi operasional SDM.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal S1 dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen SDM di lingkungan kesehatan atau perusahaan lain.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau SHP, adalah keuntungan tambahan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan yang berlaku di bidang kesehatan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Manajemen Rekrutmen dan Seleksi</li><li>Manajemen Kinerja</li><li>Komunikasi</li><li>Analisis Data</li><li>Pengembangan Karir</li><li>Manajemen Konflik</li><li>Kebijakan dan Peraturan SDM</li><li>Teknologi SDM</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait