People and Culture Coordinator
Bergabunglah dengan Macquarie Group di Indonesia untuk menjadi bagian dari tim yang mendorong inovasi dan pertumbuhan di industri Teknologi Informasi & Komunikasi. Sebagai People and Culture Coordinator, Anda akan menjadi pusat perhatian dalam membangun dan memelihara hubungan yang efektif di seluruh organisasi. Dengan latar belakang yang kuat dalam layanan pelanggan dan kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai tingkat organisasi, Anda akan membantu membentuk budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif.
Di Macquarie Group, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa kebutuhan dan harapan karyawan dipenuhi. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program yang mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi karyawan, serta memastikan bahwa lingkungan kerja yang positif dan produktif dipertahankan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membangun dan memelihara hubungan yang efektif dengan karyawan di berbagai tingkat organisasi.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program untuk mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi karyawan.
- Memastikan bahwa lingkungan kerja yang positif dan produktif dipertahankan.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik terkait budaya perusahaan.
- Mengorganisir acara-acara dan kegiatan yang memperkuat ikatan tim dan budaya perusahaan.
- Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari karyawan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan pertumbuhan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
- Bekerja sama dengan pemangku kepentingan eksternal untuk memastikan bahwa budaya perusahaan yang positif dipertahankan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa di industri Teknologi Informasi & Komunikasi.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program-program terkait budaya perusahaan.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang efektif dengan karyawan di berbagai tingkat organisasi.
- Kemampuan untuk mengorganisir acara-acara dan kegiatan yang memperkuat ikatan tim dan budaya perusahaan.
- Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari karyawan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan pertumbuhan.
- Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif secara lisan dan tertulis dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang